entreprises

RSE entreprises agroalimentaires

Dans le cadre de son engagement sociétal, le groupe ORGANIC ALLIANCE a fait appel à DIFFESSENS pour l'élaboration d'un atelier destiné aux écoles, sur la diversité des tomates.

DIFFESSENS a élaboré l'atelier, les outils et formé les salariés engagés dans cette action, à l'animation d'un atelier de découverte de la diversité des tomates, dans les écoles.

Deux formations ont eu lieu : une sur le site de VITAFRAIS, une sur le site de PRONATURA. Les salariés ont appris à déguster avec leurs 5 sens, ont découvert  la rétro-olfaction, ont expérimenté la modificaiton des perceptions en fonction de la texture de l'aliment et ont été formés à l'animation d'une atelier dans les écoles.

Vous êtes intéressés ? Contactez-nous par mail à l'adresse : annick.vidal@diffessens.fr ou par téléphone au 06 67 64 18 82

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AGEFOS : Opération COUP DE POUCE TPE 2018

AGEFOS : Opération COUP DE POUCE TPE 2018

Pour information : Une prise en charge exceptionnelle pour les actions de formation 2018. Grâce à la dotation TPE, les entreprises peuvent bénéficier d'un cofinancement supplémentaire de 60% à 100% pour les actions de formation. La rémunération du salarié en formation peut également être aidée à hauteur de 8€ par heure de formation.  

RSE entreprises agroalimentaires

Entreprises dans le domaine de l'agro-alimentaire, dans le cadre de votre démarche RSE, vous pouvez faire appel à DIFFESSENS qui élaborera, pour vous, des ateliers de découverte de vos produits, pour animer des activités dans les écoles.

Comme Valrhona, Organic Alliance, vos salariés pourront être formés à l'animation d'un atelier de découverte de vos produits. Ces ateliers permettent aux élèves de découvrir la diversité alimentaire, de déguster vos produits et d'être sensibilisés à différentes thématiques : diversité alimentaire, le bio, diversité des semences, qualité organoleptique des aliments, bien manger.....

Vous voulez en savoir plus ? Contactez Annick VIDAL au 06 67 64 18 82 ou apr mail à l'adresse annick.vidal@diffessens.fr

4èmes Rencontres Handiagora

24 avril 2018 de 09:00 à 17:30

De 9h à 17h30, une journée « Handicap et Travail », avec un focus sur l’alternance, organisée par Handiagora, le magazine Handirect et l’Association Handi-sup Auvergne et sous le haut patronage du Ministère du Travail.

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AU PROGRAMME

Des Conférences de 9h30 à 12h30
• « Réussir par l’alternance »
• « Se former aujourd’hui pour les métiers de demain »
• « Autisme et emploi : tout un spectre à découvrir »

Un espace Employeurs ouvert de 13h à 17h30

Toute l’après-midi :
• Des ateliers de conseils (estime de soi, parler de sa RQTH et de ses besoins, valoriser ses compétences, jeu de l’oie de l’entretien)

Toute la journée :
• Un espace Agora de présentation de métiers et de dispositifs
• Un accès aux stands formation, informations, prestataires, espaces par thèmes (« Réussir par l’alternance », « Démarrer dans la vie professionnelle », « Poursuivre des études supérieures », «Construire son évolution professionnelle», « Accéder à la Fonction Publique » …)

Les Rencontres Handiagora, c’est le rendez-vous à ne pas manquer pour les jeunes et les adultes en situation de handicap ! Alors venez, rencontrer des dizaines d’employeurs, d’organismes de formations, de dispositifs spécialisés, des professionnels pour vous accompagner, des prestataires pour la compensation du handicap, afin d’échanger avec eux en toute convivialité !
  • Entrée libre sur simple inscription sur handiagora.fr/
  • Accueil LSF et transports bus depuis les principales villes de Rhône-Alpes
  • Munissez-vous de votre CV actualisé
  • Thématique
  • Alternance, Conseil en Evolution Professionnelle, Emploi / marché du travail, Reconversion professionnelle, Qualifications et compétences, Orientation, Métiers / secteur d'activité, Insertion, Handicap, Acteurs de la formation, Formation
  • Lieu
  • Rhône
  • Complément lieu
  • l’Espace Tête d’Or, 103 boulevard Stalingrad, 69100 Villeurbanne
  • Ville
  • Lyon
  • Contact
  • Claudette golfier : 06 18 13 60 63
  • Email contact
  • consultant@handiagora.fr

 

Adele-Team pour les dys

Dans le cadre d’une recherche financée par l’Agefiph, l’équipe THIM du laboratoire CHArt de l’Université Paris 8 a développé le logiciel ADELE-TEAM (Aide Directe à l’Écriture et la Lecture Express - Technologies pour les Entreprises, les Administrations et le Management). Ce logiciel permet actuellement la consultation de documents et la rédaction de textes, toutes les deux rapides, privilégiant la lecture auditive (par synthèse vocale) à la lecture visuelle. Il est avant tout destiné aux personnes dys (dyslexiques, dysorthographiques et dyspraxiques, …) mais plus largement il est utilisable par toutes les personnes qui souhaitent disposer d’une lecture suivie rapide privilégiant la sémantique et comportant un écho vocal lors de la rédaction.

Spécialement pensé pour être utilisé en entreprise, il est conçu pour faciliter la lecture de documents longs dont le lecteur doit extraire les parties utiles pour lui. Visuellement, il respecte les principales fonctionnalités actuellement connues pour aider la lecture oculaire du texte par des personnes dys (paramétrage de l’interlignage, de l’espacement entre les mots, polices de caractères spécifiques, latéralisation par couleur de l'encadrement, et en lecture dynamique auditive, surlignement des phrases et des mots lus par effet karaoké, …).

A télécharger gratuitement sur le site http://ifrath.fr/adele-team/

Formation accueil des personnes en situation de handicap

Les établissements recevant du public (ERP), sont tenus, à compter du 30 septembre 2017, de mettre à disposition du public un registre public d'accessibilité. Ce dernier doit mentionner les dispositions prises pour permettre à tous, notamment aux personnes handicapées, quel que soit leur handicap, de bénéficier des prestations en vue desquelles l'établissement a été conçu.

Que doit contenir ce registre ?

1° Une information complète sur les prestations fournies dans l'établissement.
2° La liste des pièces administratives et techniques relatives à l'accessibilité de l'établissement aux personnes handicapées.
3° La description des actions de formation des personnels chargés de l'accueil des personnes handicapées et leurs justificatifs.

DIFFESSENS vous accompagne dans la mise en place de la formation de vos personnels d'accueil.

Vous êtes un site touristique, un ERP, une administration, une autre structure, vous accueillez du public ? Formez votre personnel à l'accueil des personnes en situation de handicap.

DIFFESSENS mettra en place une formation adaptée à vos besoins et à votre structure.

Contactez-nous:

annick.vidal@diffessens.fr

06 67 64 18 82

Parler du handicap avec humour

Dans une courte vidéo, l'humoriste Krystoff Fluder tente de souhaiter aux lecteurs de handicap.fr une très belle année. Mais c'est pas gagné !

2018

Carte de voeux 2018 DIFFESSENS

Formation prise de parole en public

Vous devez prendre la parole en public, mais vous n'êtes pas à l'aise ? DIFFESSENS peut vous aider en vous proposant un temps de formation pour acquérir ou développer vos compétences d'orateur.

Des comédiens formateurs vous apprendront à vaincre votre peur, poser votre voix, acquérir une bonne posture et à structurer vos propos.

Vous voulez avoir un aperçu de cette formaiton ? rendez-vous sur notre page http://www.diffessens.fr/pages/autres-formations.html

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir pus, à l'adresse : annick.vidal@diffessnes.fr

 

Formez votre personnel d'accueil pour mieux accueillir les personnes en situation de handicap

L' Article L4142-3-1 Créé par LOI n°2015-988 du 5 août 2015 - art. 2 précise que :
Dans les établissements recevant du public dont la capacité d'accueil est supérieure à deux cents personnes, l'employeur met en œuvre une formation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes handicapées à destination des professionnels en contact avec les usagers et les clients.

Pour vous mettre en conformité avec la loi, DIFFESSENS vous propose des temps de formation, pour le personnel d'accueil, sur l'accueil de personnes handicapées :

-connaître les différents handicaps pour mieux comprendre les difficultés que peuvent rencontrer les personnes handicapées,

-savoir adapter sa posture,

-utiliser des moyens de communication adaptés....

Ces formations sont modulables en fonction des besoins spécifiques de votre sutructure : lieu touristique, commerce, guichet de renseignement, clinique etc...

Vous voulez avoir un aperçu du contenu de la formation ? Allez sur le site : http://www.diffessens.fr/pages/accueillir-des-enfants-ou-adultes-handicapes.html

Nous sommes à votre disposition pour toute quetion ou demande de devis.

Contactez-nous à l'adresse : annick.vidal@diffessens.fr