formation

  • Formation accueil personnes en situation de handicap obligatoire pour les ERP

    La formation à l'accueil des personnes handicapées

    L'ordonnance du 26 septembre 2014 rend obligatoire la formation à l'accueil des personnes handicapées pour les ERP accueillant plus de 200 personnes.

    La DMA publie un référentiel des attendus relatifs à cette formation. Il clarifie la différence entre sensibilisation et formation et précise les attendus de forme et d'objectifs de cette formation. Il outille et conseille également les entités soumises à l'obligation de formation afin de les aider à trouver le bon organisme de formation qui lui proposera la formation correspondant à ses besoins

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  • BBird, la réalité virtuelle pour comprendre le handicap

    Evelyne Klinger, Directrice de recherche Interactions Numériques Santé Handicap, a commencé ses travaux sur la réalité virtuelle et le handicap au courant des années 2000. Un sujet passionnant pour des patients, un vrai progrès.

     

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  • ESAT, formez vos travailleurs

    Les travailleurs d'ESAT ont aussi un CPF. Ils peuvent le mobiliser pour se former, comme tout autre travailleurVous voulez en savoir plus ?

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  • Sites touristiques formation accueil personnes en situation de handicap

    En décembre et en janvier, DIFFESSENS met en place une formation à l'accueil des personnes en situation de handicap, pour les sites de la Cité des Paysages de Saxon-Sion et pour le château de Lunéville, dans le cadre de l'accueil touristique de Meurthe et Moselle.

    Vous êtes un site touristique ? Cette formation vous intéresse car vous souhaitez proposer une offre accessible à tous ? Contactez-nous !

  • LexiClic application pour trouver l’orthographe d’un mot ou la conjugaison d’un verbe

    LexiClic est une application innovante qui permet de trouver l’orthographe d’un mot ou la conjugaison d’un verbe en quelques secondes à partir d’un clavier phonétique. Chacun peut progresser ainsi à son rythme en totale autonomie. Utilisable dans toutes les situations d’écrit, elle donne ou redonne le goût de l’écriture. Elle place l’enfant dans une situation de réussite, renforce la conscience phonologique, donne une réelle conscience orthographique et à terme le respect d’une écriture normée. L’enfant devient acteur de la maîtrise de son orthographe.

    En savoir plus https://www.pedagoj.com/lexiclic-une-application-innovante-pour-orthographe/

  • Guide de survie de la personne autiste

    Guide de survie de la personne autiste

    • Comment identifier le profil sensoriel d’une personne autiste ?
    • Comment s’affirmer ?
    • Comment identifier la malveillance ?
    • Quelles  sont  les  forces possibles d’une personne autiste ?
    • Comment concilier études supérieures et autisme ?

    Toutes ces questions et bien d’autres sont traitées dans ce guide de la personne autiste qui aborde de très nombreux sujets.

    Dans une perspective théorique et pratique, Jean-Philippe PIAT, lui-même autiste, livre ses techniques qui l’ont aidé a mieux vivre son autisme. La force de cet ouvrage est de dépasser l’expérience de l’auteur et ainsi proposer un outillage simple et cohérent pour les personnes autistes, les proches et les professionnels.

    Jean-Philippe PIAT a été diagnostiqué au Centre Expert de Créteil  a 37 ans, depuis lors, il n’a de cessé de proposer des ressources dédiées a l’autisme. Il a travaillé auprès d’un public autiste, d’abord comme professeur puis comme co-animateur de groupes d’habiletés sociales. Cet ouvrage s’inscrit dans la continuité du blog AspieConseil, espace de techniques appropriées aux personnes autistes.

    « Ce guide ne s’adresse donc pas qu’aux adultes Asperger. Il apportera, j’en suis sûr, un joli trousseau de clefs pour les parents d’enfants ou ados autistes, dans tout le spectre. » Laurent Savard, comédien, humoriste et père d’un enfant autiste.

    Les thèmes abordés

    • Autisme : une cartographie nécessaire
    • Les fonctions exécutives
    • Habiletés sociales : l’apprentissage de la neuroty- pie a destination des autistes
    • La gestion de crise et le stress au quotidien
    • Guide de survie en société
    • + De nombreux outils.

    Auteur : Jean-Philippe PIAT
    Format : 16 x 24 cm
    Nombre de pages : 368 pages
    Prix : 24.50 Euros

    Contact presse et librairie : Julie Rodi Email : autismediffusion@orange.fr
    Tel. 04.93.60.04.75  Site : www.autismediffusion.com

  • 2 nouvelles dispositions pour les travailleurs handicapés

    Le jeudi 12 juillet, la Ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et la Secrétaire d'État chargée des personnes handicapées, Sophie Cluzel, ont signé un engagement "Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022" avec l'UNEA (Union nationale des entreprises adaptées), l'APF France Handicap et l'UNAPEI.

    Il s'agit d'un engagement national ayant pour objectif de doubler le nombre de créations d'emplois par le secteur adapté : passant de 40 000 emplois aujourd'hui à 80 000 en 2022.

    Pour parvenir à cet objectif, le gouvernement va mettre deux expérimentations en place :
    • la mise en place d'un nouveau CDD dit « tremplin », d'une durée de 24 mois maximum pour permettre aux personnes handicapées d’acquérir une expérience professionnelle les menant vers l’emploi durable, ce qui est l’objet d’un amendement du gouvernement au projet de loi "Avenir professionnel"
    • un autre amendement vise à expérimenter, via les agréments entreprises adaptées, la création d'entreprises de travail temporaire (d'intérim) spécialisées dans la mise à disposition de personnes handicapées, pour favoriser leur insertion.

    Les différentes aides publiques (l’État et autres financeurs) seront portées à 500 millions d’euros par an d’ici à 2022, contre 380 aujourd'hui.
    Une convention opérationnelle ainsi que la réforme des aides financières que touchent ces entreprises sera décidée d’ici l’automne.

    >>Télécharger l'engagement national "Cap vers l'entreprise inclusive 2018-2022"

  • Formation accueil des personnes en situation de handicap

    Vous êtes une municipalité, un établissement recevant du public, un site touristique ?

    Formez vos salariés à l'accueil des personnes handicapées.

    Faites comme la ville de Vienne qui propose des actions de sensibilisation pour les commerçants, les personnels d'accueil, pour améliorer l'accueil des personnes handicapées.

    Ou faites comme la ville de St Etienne qui forme les ATSEM, les personnels de cantine et du présicolaire pour mieux accueillir et accomagner les enfants porteurs de handicaps, scolarisés dans les écoles de la ville.

    Ou encore faites comme la ville de Valence qui forme ses animateurs des MPT à l'accueil des enfants en situation de handicap.

    Contactez-nous pour étudier ensemble vos besoin et mettre en place des actions de sensibilisation ou de formation, adaptées à vos besoins.

     

  • "Deux-minutes-pour", un site pour mieux comprendre les enfants autistes

    Ces vidéos, une trentaine actuellement, et accessibles gratuitement, donnent un tas de conseils et de bonnes pratiques dans une variété de situations du quotidien (s'habiller, aller au restaurant, se brosser les dents...)

    En scène : Sam, Tim ou encore Emy. En deux ou trois minutes, une situation est décortiquée. Plein d'astuces et d'aménagements sont alors proposées pour pouvoir faire en sorte que ces situations se passent bien. 

    En plus : tous les conseils présents dans les vidéos sont téléchargeables, en synthèse, sous PDF.

    Découvrez tout ce travail, extrêmement bien fait, sur le site https://deux-minutes-pour.org