Focus Employabilité
Une majorité de professions requiert des compétences similaires et transversales, indispensables à une pratique de qualité.
S'engager dans une démarche d'acquisition de ces compétences, c'est se donner l'opportunité de trouver plus facilement du travail ou d'en changer, d'évoluer au sein de son entreprise, mais également de gagner en confiance en soi.
DIFFESSENS vous propose de développer trois de ces compétences :
La prise de parole en public.
Nous y sommes tous confrontés un jour ou l'autre, devant 2 ou 200 personnes, c'est parfois une situation qui nous effraie, voir qui nous tétanise au point de nous faire perdre nos moyens. Nous allons voir ensemble quelques attitudes et astuces qui peuvent nous aider, mais également vivre quelques mises en situation pour se préparer à une situation réelle.
Travailler en équipe.
Il est rare de travail seul. Au sein d'une entreprise, ça n'existe pour ainsi dire jamais. Travailler en équipe nécessite de connaitre la place et le rôle de chacun, d'avoir des outils et des attitudes en communication qui soient adaptées, de savoir débattre, prendre des décisions et s'entraider.
Nous découvrirons ensemble toutes ces notions et bien d'autres et expérimenter dans le cadre de mises en situation, la richesse et les contraintes de travail d'équipe.
Apprendre à apprendre.
L'idée peut faire sourire, mais elle est très sérieuse et prise en compte largement aujourd'hui dans la formation continue des adultes. Il s'agit en fait de développer votre capacité à acquérir et consolider de nouveaux savoirs et nouvelles compétences. En vous proposant méthodes et astuces pour cultiver votre capacité à apprendre, DIFFESSENS, vous fournit une clé indispensable à votre évolution professionnelle.
En individuel et ou petit groupe, DIFFESSENS vous propose un accompagnement sur-mesure, pensé selon vos besoins. Il vous permettra une montée en compétences qui développera vos aptitudes pour le poste que vous occupez ou celui que vous visez.
Notre référencement DATADOCK permet une prise en charge de nos formations. N’hésitez pas à interpeller votre employeur ou Pôle Emploi pour en savoir plus.