Maintien du salaire des travailleurs handicapés et facilités de trésorerie : le gouvernement prend de nouvelles mesures pour compenser la perte d'activité affectant "tout particulièrement" les ESAT en pleine épidémie de Covid-19.
Comme tout le monde, les personnes en situation de handicap intellectuel ont des sentiments, des émotions, des besoins, des joies et des peines. Elles aspirent à une vie affective et sexuelle. Mais comment aborder cette vie intime des personnes en situation de handicap intellectuel, non pas en termes de risques et d’incidents, mais sous l’angle de l’épanouissement ? Comment être à l’écoute de leurs attentes ? Comment garantir leur droit à l’intimité ? L’Unapei, en tant qu’association représentante des personnes en situation de handicap, dépasse aujourd’hui les tabous et propose des lignes directrices fortes, illustrées par de nombreux exemples, pour que chaque personne accompagnée puisse aimer, désirer et s’épanouir dans sa vie intime. Retrouvez ces pistes de réflexion dans le livret « Liberté, égalité, intimité ».
De la découverte du corps à l’épanouissement : une approche globale indispensable
A l’occasion du 15ème anniversaire de la loi Handicap, l’UNADEV s’est associée au site viral Demotivateur en lançant sa première grande campagne vidéo de sensibilisation au handicap visuel. Un projet humaniste, bienveillant qui s’appuie sur la diversité.
Leur objectif est de permettre aux personnes en situation de handicap de réaliser des immersions professionnelles au travers de Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP).
Ce projet se construit actuellement avec des employeurs, des associations, des organismes d’État, Cap Emploi, Pôle emploi, et bien entendu avec des personnes en situation de handicap.
Plus d'infos sur ce projet en cours de développement : https://andi.beta.gouv.fr/
Objectif :
Ce kit de sensibilisation est composé de 20 cartes qui expliquent chacune une situation de handicap différente :
A l’intérieur de la mallette : 20 cartes A5, un guide d’animation détaillé avec des questions pour le debriefing, du matériel pour les expérimentations (casque anti-bruit, masque de nuit, 3 paires de lunettes, bandeau, élastique, boîte de pharmacie).
Un jeu qui se pratique en groupe à partir de 3 joueurs et jusqu’à 30 joueurs. Au delà de 10 joueurs, il est intéressant de constituer des équipes de 2 ou 3 joueurs.
A quelle occasion : au cours d’une réunion de service, lors d’un petit-déjeuner de sensibilisation, en continu sur un lieu de passage, à la cafétéria, au cours d’un repas…
Brochure Mallette CHAUSSEZ 20 HANDICAPS
Prix : 156 € TTC
Et pour compléter cette approche, DIFFESSENS vous accompagne en mettant en place des actions de sensibilisaiton aux handicaps.
Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous :
SEEING AL est une application disponible depuis décembre, en français.
Elle est téléchargeable sur IPhone et permet aux aveugles et malvoyants de repérer du texte à la volée (pancartes, textes courts), des feuilles A4 ou publications, mais aussi de reconnaître les visages, des couleurs, des produits (grâce à leur code barre), des billets ou la présence de lumière.
A télécharger sur l'App Store
Instagram, application de partage de photos et de vidéos, a mis en place 2 nouvelles solutions qui facilitent son utilisation par les personnes atteintes d'une déficience visuelle.
La première prévoit de générer automatiquement une liste d'éléments décrivant les images publiées.
La seconde permet à tous les utilisateurs de personnaliser le texte décrivant des photos qu'ils publient, afin d'aider les malvoyants à en profiter également.
La tech se met au service de l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Maison connectée, lunettes avec capteurs, gants intelligents... ces dix innovations ont retenu l'attention du journal 20 minutes.
Lire l'article : https://www.20minutes.fr/magazine/2639539-20191119-dix-innovations-technologiques-ameliorent-inclusion
Qui est concerné ? Quels sont les aménagements possibles ? Quelles sont les modalités ? Si vous êtes étudiant en situation de handicap, vous pouvez bénéficier d’une procédure spécifique dès votre entrée dans le supérieur. L’Etudiant fait le point sur les démarches à suivre.
Pour en savoir plus, lisez l'article : https://www.letudiant.fr/etudes/handicap-la-procedure-a-suivre-lors-de-votre-entree-dans-le-superieur.html
Pour mieux comprendre le vécu des personnes présentant des troubles dys, lisez l'article : https://france3-regions.francetvinfo.fr/bretagne/temoignages-dyslexie-mot-encore-imprononcable-entreprise-1751573.html
DIFFESSENS peut vous former ou former votre personnel, service RH, collaborateurs, pour mieux comprendre ces troubles et mieux les prendre en compte dans votre entreprise.
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