societe

C’est près de chez lui à Aspach, que Mathieu Diffort alias MTH, a tourné le clip de « Proximité », sur un air de reggae. Une chanson qui invite à porter un autre regard sur le handicap.

Mieux connaître la démarche de Mathieu DIFFORT et regarder son clip

Instructive, divertissante, formatrice, couvrant un large éventail de disciplines artistiques… L’offre de ressources culturelles en ligne s’adressant aux personnes en situation de handicap est abondante. Pour ce public particulièrement éprouvé par le confinement, elle est une belle façon d’être relié aux autres et de battre en brèche le sentiment d’isolement que le contexte pourrait accroître.

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L'UNADEV publie un guide "Savoir-être et savoir guider" pour mieux comprendre les besoins des déficients visuels et des aveugles et les aider dans la vie de tous les jours à mieux se repérer.

Le guide est téléchargeable sur le site : https://www.unadev.com/savoir-etre-et-savoir-guider-une-personne-deficiente-visuelle-lunadev-vous-explique-tout/

Vous y trouverez plein d'informations.

Pensez à former vos équipe à l'accueil des personnes en situation de handicap ! Faites appel à DIFFESSENS

SEEING AL est une application disponible depuis décembre, en français.

Elle est téléchargeable sur IPhone et permet aux aveugles et malvoyants de repérer du texte à la volée (pancartes, textes courts), des feuilles A4 ou publications, mais aussi de reconnaître les visages, des couleurs, des produits (grâce à leur code barre), des billets ou la présence de lumière.

A télécharger sur l'App Store

La tech se met au service de l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Maison connectée, lunettes avec capteurs, gants intelligents... ces dix innovations ont retenu l'attention du journal 20 minutes.

Lire l'article : https://www.20minutes.fr/magazine/2639539-20191119-dix-innovations-technologiques-ameliorent-inclusion

Mais aussi : https://www.lci.fr/high-tech/seeph-2019-surdite-dyslexie-reeducation-quand-l-innovation-combat-le-handicap-semaine-europenne-pour-l-emploi-des-personnes-handicapees-2137855.html

Pour mieux comprendre le vécu des personnes présentant des troubles dys, lisez l'article : https://france3-regions.francetvinfo.fr/bretagne/temoignages-dyslexie-mot-encore-imprononcable-entreprise-1751573.html

DIFFESSENS peut vous former ou former votre personnel, service RH, collaborateurs, pour mieux comprendre ces troubles et mieux les prendre en compte dans votre entreprise.

Contactez-nouns !

Obligation d’accessibilité des sites internet : un décret précise les conditions d’application de la loi

Il s’adresse plus particulièrement aux grandes entreprises de plus de 250 millions de chiffre d’affaires : un décret paru au Journal officiel le 25 juillet 2019 indique la voie qu’elles devront emprunter pour améliorer à l’accessibilité des sites internet et des applications qu’elles ont développées, au bénéfice des personnes en situation de handicap.

Lire la suite : https://www.handirect.fr/accessibilite-des-sites-internet-que-dit-la-loi/

Tout le monde est différent, mais on est tou.te.s les mêmes Julien Ménielle, vidéaste et créateur de la chaîne YouTube « Dans Ton Corps », part à la rencontre de 10 personnes en situation d'invalidité ou de handicap moteur, physique ou cérébral.
A travers leur quotidien, Julien Ménielle, avec bienveillance, mène des interviews intimistes afin de montrer les difficultés, les joies, les peines d’individus aux parcours de vie forts. Sur les routes de France, le journaliste, ex-personnel soignant, recueille les témoignages de femmes et d’hommes aux destins singuliers. Rencontres avec : Camille à Montpellier, Robin à Paris, Pierre-Louis à Honfleur, Ophélie à Toulouse, Pernelle à Lille, Flavie à Neuilly, Marianne à Liège, sans oublier Fabrice, 54 ans qui pratique l’activité méconnue d’accompagnant sexuel. TOU.TE.S LES MÊMES - Une série documentaire en 8x10mn - Co-écrite et réalisée par Julien Ménielle et Léa Bordier - Avec Julien Ménielle de Dans Ton Corps – Une coproduction Goldenia Studios et France Télévisions 

Un référentiel de la direction ministérielle à l’accessibilité vise à aider les gestionnaires des grands établissements recevant du public à choisir la formation obligatoire de leurs agents.

DIFFESSENS met en place pour votre étalbissement cette formation, adaptée à vos besoins, qui respecte le référentiel.

Pour en savoir plus sur le référentiel voir https://www.lagazettedescommunes.com/636930/accueillir-les-personnes-handicapees-ca-sapprend/