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25 ans après les premières lois sur le handicap en entreprise et la multiplication des chartes volontaires, l'intégration des personnes handicapées dans le monde professionnel est loin d'être acquise. En raison notamment de la persistance des stéréotypes sur les travailleurs handicapés, estime l'IMS-Entreprendre pour la Cité. Lire l'article

Conçu par l'IMS à la suite d'un concours de photographie qui a mobilisé une centaine de salariés dans 14 entreprises*, ce guide s'adresse aux entreprises désireuses de communiquer sur le handicap avec un outil de sensibilisation original. Loin des longs discours, cette publication présente de manière ludique et pédagogique les différents aspects du handicap, s'attaque aux idées reçues et donne les bons réflexes à adopter par chacun pour que chaque entreprise puisse devenir handi- agefiph-guide-handicap-et-salarie-entreprise.pdf

Vous souffrez d’une hernie discale, d’un diabète, d’une allergie ? Cette maladie vous gêne dans votre vie professionnelle ? Alors, vous avez sans doute intérêt à faire reconnaître ce handicap sur le plan médical. Pourquoi monter un tel dossier si la maladie n’est pas visible  ? Lire l'article

L’Agefiph, le FIPHFP et L’ADAPT coordonnent, la prochaine Semaine pour l’emploi des personnes handicapées qui a pour objectif, chaque année, de sensibiliser le plus grand nombre au recrutement et au maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés dans les secteurs privé et public. Site AGEFIPH

Une exposition à voir sur Avignon : Lucile, 10 ans, autiste s'exprime par le dessin et a crée tout un monde : la tribu de lulu.

Exposition jusqu'au 28 novembre au théâtre Golovine

Campagne de sensibilisation du handicap de l'Education nationale : témoignages de parcours spécifiques, très enrichissants.

Le handicap nous concerne tous ou peut un jour nous concerner. Voir site

Au cours de l’été, Agefos PME et l’Agefiph ont officialisé un partenariat visant à soutenir l’emploi des demandeurs d’emploi et des travailleurs handicapés au sein des petites entreprises. Besoins en recrutement et formations vont converger pour faciliter l’accès à l’emploi et briser le plafond de verre. Lire l'article et voir le site

Handi-hotellerie-restauration.fr est le premier site spécialisé sur l'Emploi et la Formation des personnes en situation de handicap dans le secteur de l'hotellerie et de la restauration. voir site