Blog
Suivez l'actu, les influences et les bons plan des formateurs de DIFFESSENS
-
La société inclusive par Charles GARDOU
- Le 21/02/2013
Nous avons euaal chance d'accueillir Charles GARDOU dans la Drôme mercredi 20 février. Il était invité par l'APAJH et nous a parlé de la société inclusive.
Quelques phrases glanées : "Nul n'a l'exclusivité du patrimoine humain et social"....... 'L'exclusivité de la norme c'est personne, la diversité c'est tout le monde"..."Une société inclusive défend le droit de vivre, mais aussi d'exister"......
Lisez son dernier livre "La société inclisive, parlons-en ! " éditions ERES, mais aussi "Le handicap par ceux qui le vivent"
-
Guide des vacances et des loisirs adaptés
- Le 18/02/2013
L'UNAT Ile de France, avec le soutien de la Ville de Paris, publie le Guide des vacances et loisirs adaptés. Ce guide vise à informer des possibilités qui s’offrent aux personnes handicapées en matière de séjours et de loisirs, adaptés à leurs besoins. Lire l'article
Télécharger le guide :
le-guide-des-vacances-et-des-loisirs-adaptes.pdf -
Un programme collaboratif pour améliorer l'intégration des travailleurs handicapés
- Le 18/02/2013
Un programme collaboratif pour améliorer l’intégration des travailleurs handicapés
Comment les travailleurs handicapés vivent-ils leur intégration ou la reconnaissance de leur handicap ? Handi-partage et la société de conseil Together’art ont mis au point un programme original, RITHa (Réussir l'intégration des travailleurs handicapés), pour « recueillir l'expérience de centaines de travailleurs handicapés, leur permettre de chercher collaborativement les moyens pour que tous puissent progresser et diffuser au plus grand nombre le fruit de leurs échanges ». Lire article et Voir site
-
guide handicap : à lire absolument
- Le 11/02/2013
Un guide édité par l'AGEFIPH qui présente bien ce qu'est la siutation de handicap et les aides possibles. A lire absolument !
guide-compensation-agefiph.pdf -
Campagne de l'AGEFIPH sur le maintien dans l'emploi
- Le 10/02/2013
Le 21 janvier 2013, l’Agefiph a lancé une campagne de communication sur le maintien dans l’emploi afin d'informer les acteurs professionnels du maintien dans l'emploi (médecins du travail, services sociaux de l'assurance maladie, etc.) sur l'offre d'interventions de l'Agefiph en la matière, et de sensibiliser les employeurs et salariés sur cette question. Voir site
-
Guide pratique de la signalitique et des pictogrammes
- Le 10/02/2013
Le Guide pratique de la signalétique et des pictogrammes s’adresse à tous ceux qui veulent s’engager pour que les personnes handicapées mentales puissent participer pleinement à la vie de la Cité. Lire l'article
Guide à télécharger
guide-pratique-signaletique-et-pictogrammes.pdf -
Travailler avec un collègue... atteint de dépression
- Le 05/02/2013
Chaque handicap est unique. Pour Talentéo, sensibiliser au handicap dans l’emploi, c’est surtout prendre en compte les situations au cas par cas. Il est nécessaire de comprendre que le handicap est un ensemble de symptômes qui posent problème (ou pas) dans un contexte donné. C’est pourquoi on parle de situation de handicap. Travailler avec une personne atteinte de dépression ne sera donc pas identique selon les cas. Nous avons recensé les traits communs de la maladie, pour que chacun puisse améliorer la relation de travail. Comprendre, c’est déjà changer les choses. Lire l'article
-
Handicap et examens scolaires
- Le 02/02/2013
Réglementation qui s'applique aux candidats en situation de handicap préparant des examens de l'enseignement scolaire : voir site Eduscol
